Philosophie

AEPE-GINGKO adopte volontairement et depuis sa création des engagements sociaux, économiques et environnementaux qui sont intégrés dans nos pratiques et nos interventions.

  • Des engagements sociaux

- Communication horizontale (entre salariés) et communication verticale (entre salariés et direction) sont facilitées par un fonctionnement en bureau commun, pour que les échanges d’informations et le partage des compétences soient les plus riches possibles
- Recrutement de nouveau personnel en consultation avec l’ensemble de l'équipe
- Insertion professionnelle des jeunes par l’accueil de stagiaires

  • Des engagements économiques

- Fonds investis pour renouveler et mettre à jour régulièrement les équipements de la société qui contribuent à la qualité de notre production
- Aménagement individuel des horaires de travail favorisant l’utilisation des transports en commun et le covoiturage lorsque les salariés ont un domicile éloigné du lieu de travail

  • Des engagements environnementaux

- Accompagnement des projets dans une logique de moindre impact
- Dématérialisation des dossiers transmis aux commanditaires
- Utilisation de trois véhicules hybrides qui réduisent notre empreinte écologique lors des déplacements
- Utilisation interne de papier recyclé si besoin d’impression, le tri sélectif
- Création d'un poulailler d'entreprise pour recycler nos déchets organiques

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